【就業協議是蓋什么章】就業協議，全稱為“全國普通高等學校畢業生就業協議書”，是高校應屆畢業生在正式簽訂勞動合同之前，與用人單位之間達成的就業意向協議。它具有法律效力，是畢業生和用人單位之間建立勞動關系的重要依據。那么，就業協議上需要蓋什么章呢？以下是對這一問題的詳細總結。
一、就業協議需加蓋的印章
| 印章名稱 | 所屬單位 | 作用說明 |
| 畢業生簽字 | 畢業生本人 | 表示同意協議內容，是協議生效的必要條件之一 |
| 用人單位公章 | 用人單位 | 代表單位對協議內容的認可，是協議有效的重要標志 |
| 學校就業指導中心章 | 高等學校 | 用于審核和備案，確保協議符合學校管理規定 |
| 學校公章（或學院章） | 高等學校 | 部分學校要求加蓋校級或院級公章，以增強協議的權威性 |
二、注意事項
1. 印章真實性：就業協議上的印章必須為真實有效，不能使用復印件或偽造印章。
2. 簽署流程：通常由畢業生先填寫個人信息并簽字，再由用人單位蓋章確認，最后交由學校就業指導中心備案。
3. 協議效力：就業協議并非勞動合同，但一旦簽訂，雙方均需遵守協議內容，如有違約，可能承擔相應責任。
4. 備案要求：部分高校要求將就業協議提交至學校檔案室或就業指導中心進行備案，以便后續辦理派遣手續。
三、結語
就業協議雖不是正式的勞動合同，但在就業過程中具有重要作用。其上所蓋的印章不僅是形式上的要求，更是法律效力的體現。因此，畢業生在簽訂時應認真核對信息，確保印章齊全、真實，避免因手續不全而影響后續的就業安排。
如遇不確定的情況，建議及時咨詢學校就業指導中心或相關人事部門，以確保自身權益不受損害。
